（一）公司******文化目标

1、为保障公司******生产，保护员工身心******与健康。

2、以人为本，发挥员工的积极因素。

3、塑造公司******形象、******奋斗目标、******激励、******价值和******生产及******产品质量、******风貌及商誉效应等，对员工有很强的吸引力和凝聚力，对员工有一种无形的约束和强烈的责任感。

（二）******文化建立

为实现******、文明、和谐、荣主益人，全体员工必须采取有力措施，认真配合。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和******操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的******职责，严格执行[******操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的******隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和******生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的******、整洁、保证******防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习******知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不******问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与******发生矛盾时，生产必须服从******。

******文明在我心，美丽华兴源在于行。